O18 การรายงานผลการดำเนินการตามมาตรการการยกระดับคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
1.ภาพกิจกรรมที่แสดงถึงการศึกษาและวิเคราะห์กรอบการประเมินประเด็นที่ต้องดำเนินการปละประเด็นที่ต้องปรับปรุงและพัฒนาในปีงบประมาณ พ.ศ.2569 และกำหนดผู้รับผิดชอบ
วันที่ 9 เมษายน 2569 จัดประชุมประชุมขับเคลื่อน ITA ของสถานีตำรวจภูธรพระซอง ประจำปี พ.ศ.2569 ครั้งที่ 3/2569 เพื่อติดตามมอบหมายและศึกษาและวิเคราะห์กรอบการประเมิน และประเด็นที่สถานีตํารวจภูธรพระซองต้องดําเนินการและประเด็นที่ต้องปรับปรุงและพัฒนา สถานีตํารวจภูธรพระซองได้ดําเนินการศึกษาและวิเคราะห์กรอบการประเมิน และประเด็นที่สถานีตํารวจภูธรพระซองต้องดําเนินการและประเด็นที่ต้องปรับปรุงและพัฒนา ในการเตรียมความพร้อมรับการประเมินคุณธรรมและความโปร่ง ในการดําเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ ( Integrity and TransparencyAssessment : ITA) ของสถานีตํารวจ ประจําปีงบประมาณ พ.ศ.2569
2.ภาพกิจกรรมที่แสดงถึง หัวหน้าหน่วยงานกำกับติดตามการประเมิน
วันที่ 15 พฤษภาคม 2569 เวลา 13.00 น. พ.ต.ท.เศรษฐี ศรีสมพงษ์ สว.สภ.พระซอง ได้เรียกประชุมข้าราชการตำรวจประจำเดือนพฤษภาคม 2569 ณ ห้องประชุม สภ.พระซอง เพื่อมอบนโยบาย ข้อราชการ และกำชับแนวทางการปฏิบัติหน้าที่ให้เป็นไปด้วยความเรียบร้อย มีประสิทธิภาพ และเกิดประโยชน์สูงสุดต่อประชาชน โดยมีหัวข้อสำคัญดังนี้
“สื่บเนื่องการดำเนินงานด้าน ITA เพราะเราได้ประชุมติดต่อกันมาหลายครั้งในวันนี้จึงขอกำชับติดตามการประเมินเพื่อให้การดำเนินการเป็นไปตามกรอบระยะเวลา ซึ่งการประเมิน ITA ไม่ใช่เพียงเรื่องเอกสารหรือคะแนนประเมิน แต่เป็นเรื่องของมาตรฐานการทำงานและความเชื่อมั่นของประชาชนต่อสถานีตำรวจของเรา ขอให้ข้าราชการตำรวจทุกนายปฏิบัติหน้าที่ด้วยความซื่อสัตย์ โปร่งใส ตรวจสอบได้ ให้บริการประชาชนด้วยความสุภาพและเป็นธรรม รวมทั้งร่วมกันขับเคลื่อนการดำเนินงานด้าน IIT EIT และ OIT ให้เป็นไปตามแนวทางที่สำนักงานตำรวจแห่งชาติกำหนด หากมีข้อขัดข้องหรือปัญหาในการปฏิบัติให้รายงานผู้บังคับบัญชาทันที เพื่อร่วมกันแก้ไขและยกระดับการทำงานของสถานีตำรวจให้มีประสิทธิภาพและเกิดประโยชน์สูงสุดต่อประชาชน และขอความร่วมมือข้าราชการตำรวจทุกนายให้ความร่วมมือกับเจ้าหน้าที่ผู้รับผิดชอบในการจัดเก็บและลงข้อมูลตามกรอบระยะเวลาที่กำหนด และเกิดประสิทธิภาพสูงสุด”
3.การเตรียมความพร้อมในการเผยแพร่ข้อมูลสาธารณะ (OIT) ตามแบบตรวจการเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ เช่น การประชุมมอบหมายผู้รับผิดชอบการเผยแพร่ข้อมูลสาธารณะ (OIT)
วันที่ 9 เมษายน 2569 จัดประชุมประชุมขับเคลื่อน ITA ของสถานีตำรวจภูธรพระซอง ประจำปี พ.ศ.2569 ครั้งที่ 3/2569 เพื่อติดตามมอบหมายและศึกษาและวิเคราะห์กรอบการประเมิน และประเด็นที่สถานีตํารวจภูธรพระซองต้องดําเนินการและประเด็นที่ต้องปรับปรุงและพัฒนา สถานีตํารวจภูธรพระซองได้ดําเนินการศึกษาและวิเคราะห์กรอบการประเมิน และประเด็นที่สถานีตํารวจภูธรพนะซองต้องดําเนินการและประเด็นที่ต้องปรับปรุงและพัฒนา พร้อมทั้งได้มีการเตรียมความพร้อมในการเผยแพร่ข้อมูลสาธารณะ(OIT) ตามแบบตรวจการเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ โดยที่ประชุมได้พิจารณาแนวทางการเตรียมความพร้อมร่วมกันและกำหนดผู้รับผิดชอบ OIT จำนวน 18 ข้อ ตามแบบตรวจการเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ ตามสายงานต่างๆ ดังนี้
O1 ข้อมูลผู้บริหาร งานอำนวยการ
O2 ประชาสัมพันธ์ข้อมูลข่าวสาร งานอำนวยการ
O3 ผลการปฏิบัติงานของแต่ละสายงาน งานป้องกันปราบปราม/งานสืบสวน/งานสอบสวน/งานจราจร/งานอำนวยการ
O4 คู่มือการปฏิบัติงานสำหรับเจ้าหน้าที่ งานอำนวยการ
O5 คู่มือการให้บริหารประชาชน งานอำนวยการ
O6 E-Service งานอำนวยการ
O7 สถิติผลการดำเนินงาน งานสอบสวน/งานจราจร
O8 กต.ตร.สภ. งานอำนวยการ
O9 ข้อมูลเงินกองทุนเพื่อการสืบสวน สอบสวน งานอำนวยการ (งป.)
การป้องกัน และการปราบปรามการกระทำ
ความผิดทางอาญา
O10 แผนการใช้จ่ายงบประมาณและการรายงานผล งานอำนวยการ (งป.)
O11 สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างรายเดือน งานอำนวยการ (กบ.)
O12 หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนากำลังพล งานอำนวยการ
O13 ช่องทางการแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริต งานอำนวยการ
ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริต
O14 ประกาศนโยบายต่อต้านการรับสินบนฯ งานอำนวยการ
O15 การประเมินความเสี่ยงการทุจริต งานอำนวยการ
O16 การรายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยง งานอำนวยการ
การทุจริต
O17 มาตรการยกระดับคุณธรรมและความโปร่งใสภายใน งานอำนวยการ
หน่วยงาน
O18 รายงานผลการดำเนินการตามมาตรการยกระดับ งานอำนวยการ
คุณธรรมและความโปร่งใสภายใน
โดยให้ทุกสายงานที่ได้รับมอบหมายเตรียมข้อมูลที่เกี่ยวข้องให้ครบถ้วนตามตัวชี้วัด รวมทั้งวางแผนการดำเนินงานในแต่ละช่วงระยะเวลาอย่างชัดเจน เพื่อให้การประเมินเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพและบรรลุตามเป้าหมายที่กำหนด
นอกจากนี้ ได้เน้นย้ำให้ทุกฝ่ายให้ความร่วมมือในการปฏิบัติงานตามภารกิจที่ได้รับมอบหมาย พร้อมทั้งกำชับให้มีการติดตามผลการดำเนินงานอย่างต่อเนื่อง และรายงานความก้าวหน้าต่อผู้บังคับบัญชาเป็นระยะ
มติที่ประชุม เห็นชอบและให้ดำเนินการตามแนวทางที่กำหนด
1.การพัฒนาการปฏิบัติงาน
การสื่อสารบทบาท ภารกิจ
มีการเผยแพร่ คู่มือประชาชนในการขอรับบริการที่เข้าถึงง่ายและเข้าใจง่าย การเผยแพร่ข้อมูล เอกสาร หลักฐาน ที่ต้องจัดเตรียมในการขอรับบริการต่าง ๆ ที่มีความชัดเจน มีการสื่อสารภาพลักษณ์องค์กรที่ทันสมัย และโปร่งใส
มีการเผยแพร่ข้อมูลผลการดำเนินงานผ่านเว็บไซต์หรือสื่อสังคมออนไลน์รวมถึงการมีช่องทาง ในการร้องเรียนการทุจริตต่อการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ และช่องทางการรับฟังคำติชมหรือความคิดเห็น เกี่ยวกับการดำเนินงานหรือการให้บริการผ่านช่องทางออนไลน์หรือช่องทางอื่น ๆ
ผลการปฏิบัติงาน
การให้บริการของเจ้าหน้าที่ด้วยความเต็มใจ มีการชี้แจงขั้นตอนปฏิบัติที่ชัดเจน มีการปฏิบัติตามขั้นตอน และระยะเวลาที่กำหนด
การใช้อุปกรณ์ กล้องบันทึกภาพขณะปฏิบัติหน้าที่่
2. การพัฒนาการให้บริการ
จัดให้มีเจ้าหน้าที่ประชาสัมพันธ์เพื่อติดต่อประสานงานในเบื้องต้น โดย กำหนดแผ่นป้ายแสดงตารางเวรผู้ปฏิบัติพร้อมเบอร์โทรศัพท์ที่สามารถติดต่อได้
จัดให้มีป้ายพันธะสัญญาติดตั้งให้ประชาชนได้เห็นชัดเจนที่จุดห้อง One Stop Service
จัดให้มีป้าย No Gift Policy ติดไว้ที่จุดห้อง One Stop Service ให้ประชาชนเห็นชัดเจน เพื่อแสดงเจตจำนงของหัวหน้าสถานีในการไม่รับของขวัญของกำนัล
จัดให้มีป้ายประชาสัมพันธ์ให้ประชาชน Download คู่มือการให้บริการ ติดที่จุดห้อง One Stop Service ให้ประชาชนทราบ คู่มือประชาสัมพันธ์ในเว็บไซของสถานี
จัดบริการน้ำดื่ม สำหรับประชาชนมีที่นั่งพักระหว่างรอติดต่อราชการ มีบริการอินเตอร์เน็ต WIFI ฟรีสำหรับประชาชน จัดห้องน้ำชายหญิงและผู้พิการที่สะอาด และมีที่จอดรถสำหรับประชาชนผู้มาติดต่อราชการที่เพียงพอ
ทาสี แบ่งเส้นจราจรให้เป็นสัดส่วน เพื่อรองรับการมาใช้บริการของประชาชน
รายงานผลการดำเนินการมาตรการยกระดับคุณธรรมความโปร่งใสภายในหน่วยงาน >>คลิกที่รูปภาพ<<
